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  • 北洋人
    北洋集團組織學習市屬國有企業改革發展述職評議會議精神
    發布者:北洋集團   發布時間:2020-11-24

           11月23日上午,北洋集團組織學習市屬國有企業改革發展述職評議會議精神,并結合公司實際業務進行部署落實。集團黨委書記、董事長陳福旭同志出席會議并講話,黨委副書記王棟同志傳達市領導講話精神,集團領導班子、中層及以上管理人員參加會議。


     
           陳福旭同志強調,2020年度國有企業改革發展述職評議會從覆蓋面、組織規模以及評議深度上尚屬首次,充分體現了市委、市政府對全市國有企業發展的高度重視和殷切期望,也是市屬國企向市委、市政府及相關部門匯報,向兄弟企業、優秀企業學習經驗做法的難得的機會。廣大領導干部要以本次述職評議會議為契機,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會“做強做優做大國有資本和國有企業”的要求,堅持以市場為導向,不忘初心初衷,提升自身競爭力,創造更多財富。


           根據市領導講話精神,陳書記對集團及分子公司未來發展提出要求。一是要堅持和加強黨的領導,完善黨委會研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單,增強企業黨委議事決策的科學性、規范性和可操作性,嚴格執行“三重一大”制度,加強黨支部建設和基層黨組織決策力度;二是要聚焦主業,北洋集團作為市場完全競爭領域性質國企,必須圍繞創造企業財富為發展核心,壯大每一個利潤單元,專心致志做實業,心無旁騖謀發展,制定以企業利潤為主導的考核辦法;三是嚴控風險,作為企業領導人,要對經營風險進行科學研判,群策群力,共同商議,對企業負責;四是要具備長遠發展眼光,北洋集團作為科技型國有企業,未來的發展必須靠持續不斷的研發投入和技術儲備,每個企業要做好未來發展規劃,切忌貪多貪大,對于明確可以做的業務,要扎實、大膽得去做;五是要敢于擔當作為,要勇于挑大梁,杜絕“傳令兵”式干部,不能只知道提問題,沒有解決方案;六是要高度重視安全生產,各企業必須要抓好用電、機械、高空作業、疫情防控等日常監督檢查,杜絕安全隱患;七是做好年終工作收尾,梳理年初重點工作任務,要抓緊推進完成,并提前做好2021年生產經營計劃;八是要借鑒市委、市政府述職評議方式方法,在集團范圍適時推廣企業負責人述職評議工作。

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